110712 Architektura 5male
title

Executive Coaching - Coaching Managerski to pomoc i wsparcie dla menedżerów w procesie rozwoju i pełnienia funkcji menedżerskich. Coaching odbywa się w formie indywidualnych spotkań.

Executive Coaching i Coaching Menedżerski

to pomoc i wsparcie dla menedżerów w procesie rozwoju i pełnienia funkcji menedżerskich. Coaching odbywa się w formie indywidualnych spotkań. Po dokonaniu diagnozy stanu aktualnego ustalany jest cel rozwojowy oraz program pracy na czas trwania coachingu. Praca koncentruje się na analizie aktualnych wyzwań i problemów menedżera oraz ich rozwiązywaniu, diagnozie ograniczających strategii i przekonań oraz zastępowaniu ich efektywnymi, a także dostarczaniu potrzebnych umiejętności i wiedzy z zakresu zarządzania ludźmi. Istotnym elementem jest uwzględnienie balansu między wszystkimi ważnymi sferami życia. 

 

Adresowany jest do:

  • najlepszych menedżerów, poszukujących inspiracji i rozwoju,
  • menedżerów stojących przed nowymi wyzwaniami,
  • młodych stażem menedżerów rozpoczynających karierę menedżerską,
  • menedżerów, którzy odczuwają spadek skuteczności biznesowej,
  • wszystkich odczuwających pierwsze objawy wypalenia zawodowego.

Zobacz także:

Architektura Efektywności Osobistej i Zespołowej

Architektura Postaw i Umiejętności w Przywództwie

Badanie Kompetencji Overview 360

Badanie Stylu i Efektywności Przywództwa ILM72

Badanie Efektywności Własnej w Działaniu MTQ48

Architektura Postaw i Umiejętności w Budowaniu Kultury Organizacyjnej

Program Profilaktyki Wypalenia Zawodowego

Zapytaj czym różnimy się od innych dostawców! Opowiemy Ci o tym na krótkim spotkaniu.


Executive Coaching i Coaching Menedżerski

Co uzyskasz dzięki naszemu coachingowi?

  • pozyskanie nowych strategii i rozwiązań, zwiększających efektywność w organizacji,
  • rozwój indywidualny,
  • utrzymanie wartościowej kadry menedżerskiej,
  • przygotowanie do nowych wyzwań,
  • przygotowanie do awansu,
  • pokonanie trudności w pracy.

 

Co wyróżnia nasze coachingi?

  • Mocne osadzenie coachingu w realiach biznesowych
  • Bezpośrednie podejście
  • Nastawienie na rezultaty
  • Wysokie standardy etyczne

 

Efekty:

  • diagnoza stanu faktycznego,
  • określenie celu, do którego dążymy,
  • pokonanie luki między aktualnym stanem faktycznym a postawionym celem długofalowym,
  • zmaksymalizowanie efektywności działań i rzeczywiste osiągnięcie celów biznesowych, dzięki wsparciu i pomocy profesjonalnego coacha.

Executive Coaching i Coaching Menedżerski

Skontaktuj się z nami. Wraz z ofertą otrzymasz wycenę usługi przygotowaną specjalnie dla Ciebie, adekwatnie do Twoich potrzeb.

Kontakt