Badanie satysfakcji uczestników szkoleń 4business&people
2006-12-28
Podsumowaliśmy wyniki badania satysfakcji uczestników szkoleń 4business&people za rok 2006. Nasze treningi spotkały się z dużym uznaniem uczestników, zarówno w obszarach atmosfery panującej na szkoleniu i formy prowadzenia, jak również użyteczności merytorycznej. Średnia ocen w skali 1-5 ukształtowała się na poziomie 4,6.
Ruszyło pierwsze w Polsce badanie postaw pracowniczych
2006-11-02
Wspólnie z TNS OBOP, Delloite i Fundacją Obserwatorium Zarządzania przeprowadziliśmy pierwsze ogólnopolskie badanie postaw pracowniczych. Celem badania jest stworzenie wzorca aktywności społecznej osób pracujących i określenie ich postaw wobec przedsiębiorczości i pracy. Wyniki badania zostały przedstawione w raporcie adresowanym do kadry zarządzającej oraz dyrekorów personalnych.
Kadry 2006
2006-10-16
Wspólnie z naszym klientem - Dyrektor Departamentu Rachunkowości Finansowej - Moniką Starecką - Jung przeprowadziliśmy prezentację "Konferencja Kick-off jako narzędzie wspierające HR w procesie przekształceń organizacji". Nakreślenie kilkuletniej współpracy nad doskonaleniem pracy Departamentu spotkało się z dużym zainteresowaniem uczestników konferencji.
Wypalenie zawodowe w "Parkiecie"
2006-06-12
W Gazecie Giełdy Parkiet ukazał się wywiad z Katarzyną Kloskowską - Kustosz zatytułowany "Łatwopalna ambicja". Artykuł dostępny w zakładce "My w mediach".
Podsumowaliśmy wyniki badania satysfakcji uczestników szkoleń 4business&people za rok 2006. Nasze treningi spotkały się z dużym uznaniem uczestników, zarówno w obszarach atmosfery panującej na szkoleniu i formy prowadzenia, jak również użyteczności merytorycznej. Średnia ocen w skali 1-5 ukształtowała się na poziomie 4,6.
Wspólnie z TNS OBOP, Delloite i Fundacją Obserwatorium Zarządzania przeprowadziliśmy pierwsze ogólnopolskie badanie postaw pracowniczych. Celem badania jest stworzenie wzorca aktywności społecznej osób pracujących i określenie ich postaw wobec przedsiębiorczości i pracy. Wyniki badania zostały przedstawione w raporcie adresowanym do kadry zarządzającej oraz dyrekorów personalnych.
Wspólnie z naszym klientem - Dyrektor Departamentu Rachunkowości Finansowej - Moniką Starecką - Jung przeprowadziliśmy prezentację "Konferencja Kick-off jako narzędzie wspierające HR w procesie przekształceń organizacji". Nakreślenie kilkuletniej współpracy nad doskonaleniem pracy Departamentu spotkało się z dużym zainteresowaniem uczestników konferencji.