Szkolenia stres, feedback, informacja zwrotna, menedżer, coach
polski english русский 
wydarzenia
strona główna
wydarzenia
usługi
referencje
publikacje
my w mediach
pracuj z nami
o nas
współpraca
kontakt
 
Medal Europejski


Jesteśmy członkiem
 
Festiwal Progressteron
Wolni od stresu
Zmierz swoją siłę i odporność psychiczną - MTQ48
ILM72 – Badanie Stylów Przywództwa
Strony www ankiety online multimedia
 
  wydarzenia
1 2 3 4 5 6 7 8 

Spotkanie regionu mazowieckiego PSZK2008-04-08
---
Podczas spotkania regionu mazowieckiego PSZK 4business&people
przedstawi prezentację:

"Zarządzanie postawami wobec zmian organizacyjnych - studia przypadku z instytucji finansowych."

Katarzyna Lorenc

8 kwietnia 2008 Hotel Sheraton Warszawa
Godzina 18:00 - 18:45

XXII Konferencja w cyklu Konwent HR – Pozyskiwanie i Utrzymanie Pracowników2008-03-14
---
Podczas konferencji poruszone zostaną tematy związane z szeroko rozumianą rekrutacją i selekcją pracowników, a także zarządzaniem talentami w kontekście zatrzymywania najzdolniejszych pracowników w firmie.

4business&people
przedstawi na niej prezentację:

Zarządzanie kondycją i efektywnością w organizacji,
czyli „Psychiczne BHP” jako HR-owe narzędzie utrzymania pracowników


Katarzyna Lorenc
Katarzyna Kloskowska – Kustosz

14 marca 2008 Hotel Sheraton Warszawa
Godzina 10:30 – 11:30

Spotkanie regionalne PSZK 16.10.20072007-10-16
---
Jak uzyskać peak performance pracowników poprzez działania HR?

Organizacje oczekują od działów HR zatrudnienia i utrzymania pracowników tworzących przewagę konkurencyjną. Większość menedżerów potrzebuje zespołu w świetnej formie, dostarczającego wyników pomimo presji, trudności i silnej konkurencji. Wielu z nich uważa również, że to rola Dyrektora Personalnego i jego zespołu.

16 października na Regionalnym Spotkaniu PSZK zaprezentowaliśmy najświeższe badania polskie i brytyjskie dzięki, którym można celnie rekrutować osoby z potencjałem, wyłaniać talenty menedżerskie i handlowe, wspierać w sytuacji zniżki formy, rozwijać pracowników do uzyskiwania ponad przeciętnych wyników..
Pokazaliśmy również rozwiązania pozwalające zarządzać komponentami peak performance przez co aktywnie tworzyć przewagę biznesową organizacji, zyskiwać jej uznanie poprzez umożliwianie trafnych decyzji personalnych oraz stabilizowanie zatrudnienia najcenniejszych pracowników. Cieszymy się bardzo,iż mogliśmy w ramach spotkania udostępnić zainteresowanym uczestnikom możliwość wzięcia udział w badaniu swojej siły i odporności psychicznej testem MTQ 48.

Spotkanie z coachami - " Badanie siły i odporności psychicznej-implikacje dla coachingu".2007-09-26
---
W lipcu 2007 roku firma 4business&people przeprowadziła spotkanie z coachami, na którym:

·zaprezentowaliśmy najnowsze badania nad siłą i odpornością psychiczną
·przybliżyliśmy metodologię oraz zastosowanie badania MTQ48
·przedstawiliśmy możliwości zakupu testu MTQ48 do własnej pracy coachingowej
·zainteresowanym przedstawiliśmy możliwości współpracy z naszą firmą.

Już pierwsze osoby uzyskały certyfikaty upoważniające do prowadzenia sesji feedbackowych po badaniu metodą MTQ48

Szkolenie otwarte: „Jak pracować efektywniej i żyć szczęśliwiej, czyli rzecz o profilaktyce wypalenia zawodowego oraz budowaniu swojej wewnętrznej siły i odporności psychicznej”2007-07-13
---
Szkolenie otwarte: „Jak pracować efektywniej i żyć szczęśliwiej, czyli rzecz o profilaktyce wypalenia zawodowego oraz budowaniu swojej  wewnętrznej siły i odporności psychicznej”Terminy: 22.09.2007 , 13.10.2007
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: jeden dzień, 10.00-17.00
Tematyka: W trakcie warsztatu przyjrzymy się dokładnie zjawisku wypalenia zawodowego i jego symptomom. Poznamy pojęcie siły i odporności psychicznej. Przećwiczymy techniki i sposoby budowania swojej wewnętrznej siły i odporności psychicznej, a wszystko po to, by „pracować efektywniej i żyć szczęśliwiej”..., niezależnie od długości stażu zawodowego.
Prowadzący: Katarzyna Kloskowska-Kustosz, Katarzyna Lorenc
Cena: 500 zł od osoby
Kontakt: e-mail: 4bp@4bp.com.pl; tel.: +48 22 826 17 62