|
|
|
|
|
« powrót do listy
 Executive Coaching i Coaching Menedżerski
to pomoc i wsparcie dla menedżerów w procesie rozwoju i pełnienia funkcji menedżerskich. Coaching odbywa się w formie indywidualnych spotkań. Po dokonaniu diagnozy stanu aktualnego ustalany jest cel rozwojowy oraz program pracy na czas trwania coachingu. Praca koncentruje się na analizie aktualnych wyzwań i problemów menedżera oraz ich rozwiązywaniu, diagnozie ograniczających strategii i przekonań oraz zastępowaniu ich efektywnymi, a także dostarczaniu potrzebnych umiejętności i wiedzy z zakresu zarządzania ludźmi. Istotnym elementem jest uwzględnienie balansu między wszystkimi ważnymi sferami życia.
Zastosowanie:
- Poszukiwanie nowych strategii i rozwiązań zwiększających efektywność w organizacji,
- Rozwój indywidualny,
- Utrzymanie wartościowej kadry menedżerskiej,
- Przygotowanie do nowych wyzwań,
- Przygotowanie do awansu,
- Pokonanie trudności w pracy,
- Pierwsze objawy wypalenia zawodowego.
|
|
 |
|
|
