ocena 360
,
Development center
,
Assessment center
4bp Katarzyna Lorenc, Katarzyna Kloskowska - Kustosz
a capite
wypalenie zawodowe, postawy, coaching, badania satysfakcji
ILM72 – Badanie Stylów Przywództwa
Zmierz swoją siłę i odporność psychiczną onLine!
Członek korporacyjny
42
publikacji; strony:
1
2
3
szukaj
lp.
tytuł
autor
data
31.
Rozmowa oceniająca, czyli jak najlepiej wykorzystać formalny proces oceny pracy
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
05-2004
32.
Rzecz o mądrym martwieniu się, czyli kilka spostrzeżeń coacha
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
03-2007
33.
Silne negatywne emocje. Czyli jak znaleźć klucz do emocjonalnie naładowanych sytuacji
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
08-2004
34.
Słuchać, by słyszeć
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
01-2000
35.
Systemy wysoce efektywnej pracy
pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej
03-2008
36.
Wieczna ofiara
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
07-2004
37.
Współpraca, mimo antypatii. Jak pracować z ludźmi, których nie lubimy
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
02-2004
38.
Wypalenie zawodowe? Nie, dziękuję!
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
11-2004
39.
Z koleżanki – szefowa. Czyli, jak postępować w sytuacji tzw. awansu wewnętrznego - z członka zespołu na jego kierownika
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
04-2004
40.
Zaprezentować tak, by przekonać. Czyli rzecz o skutecznej prezentacji
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
08-2004
41.
Zmęczony zespół. Czyli jak pomóc pracownikom przetrwać trudne chwile
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
08-2004
42.
Zmiana w organizacji, czyli jak przekazać pracownikom trudne decyzje...
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
05-2004
