4bp Katarzyna Lorenc, Katarzyna Kloskowska - Kustosz a capite wypalenie zawodowe, postawy, coaching, badania satysfakcji
polski english русский 
publikacje
strona główna
wydarzenia
usługi
referencje
publikacje
my w mediach
pracuj z nami
o nas
współpraca
kontakt
 
Medal Europejski
Zmierz swoją siłę i odporność psychiczną - MTQ48
ILM72 – Badanie Stylów Przywództwa
Korporacja z duszą
Wolni od stresu
Festiwal Progressteron
Strony www ankiety online multimedia
 
  publikacje
44 publikacji; strony: 1 2 3 
 
  szukaj

lp. tytuł autor data
16. Konflikt w zespole. Co zrobić, gdy kontakty między pracownikami nie są zbyt dobre Katarzyna Kloskowska-Kustosz 03-2004 
17. Kontestujący Zespół Katarzyna Kloskowska-Kustosz 09-2004 
18. Krytkyka przełożonego, czyli czy i jak przekazywać krytyczne uwagi własnemu szefowi. Katarzyna Kloskowska-Kustosz 07-2004 
19. Między szefem a zespołem Katarzyna Kloskowska-Kustosz 09-2004 
20. Napięte terminy. Jak kierować zespołem, który musi pracować pod presją czasu Katarzyna Kloskowska-Kustosz 03-2004 
21. Nie bój się szefa Katarzyna Kloskowska-Kustosz 10-1999 
22. Niezdrowa rywalizacja. Czyli co zrobić, gdy członkowie Twojego zespołu wzajemnie się oskarżają, obniżają swoją wartość, obwiniają się i rywalizują o Twoje uznanie Katarzyna Kloskowska-Kustosz 01-2004 
23. Owocne spotkania Katarzyna Kloskowska-Kustosz 08-2004 
24. Pochwała jest dobra na wszystko Katarzyna Kloskowska-Kustosz 12-1999 
25. Polemiki z uparciuchem. Czyli, jak porozumieć się z kimś, kto obstaje przy swoim zdaniu i nie potrafi słuchać opinii innych Katarzyna Kloskowska-Kustosz 04-2004 
26. Pracownik w trudnej sytuacji. Czyli co zrobić, gdy jako szef wiesz, że Twój pracownik przeżywa trudne chwile... Katarzyna Kloskowska-Kustosz 05-2004 
27. Pseudokomplementy jako forma manipulacji Katarzyna Kloskowska-Kustosz 07-2004 
28. Pułapka Dostosowania Katarzyna Kloskowska-Kustosz 07-2004 
29. Razem - nie osobno. Co zrobić, gdy członkowie zespołu nie wykorzystują wzajemnie swoich umiejętności i doświadczeń Katarzyna Kloskowska-Kustosz 03-2004 
30. Reagowanie na narzekanie Katarzyna Kloskowska-Kustosz 02-2004 
Assessment Center | Badanie przywództwa | Badanie satysfakcji pracowników | Development Center | Ocena 360 | Przywództwo
kontakt