Szkolenia
stres, feedback, informacja zwrotna, menedżer, coach
Medal Europejski
Zmierz swoją siłę i odporność psychiczną - MTQ48
ILM72 – Badanie Stylów Przywództwa
44
publikacji; strony:
1
2
3
szukaj
lp.
tytuł
autor
data
1.
"You can't burn out if you have never been on fire..." Jeff Schmidt
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
01-2005
2.
A nie mówiłem...Czyli gdy Twój współpracownik krytykuje destrukcyjnie
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
01-2004
3.
Awansujesz pracownika? Pamiętaj o różnicach w odporności psychicznej kobiet i mężczyzn
Katarzyna Kloskowska-Kustosz, Katarzyna Lorenc
10-2007
4.
Cel uświęca środki
Katarzyna Lorenc
03-2000
5.
Chwalenie popłaca
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
11-1999
6.
Czy coaching to sposób na rozwój każdego pracownika? Czyli jakie warunki i zasady powinien spełniać skuteczny coaching
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
06-2004
7.
Czynniki kształtujące pożądane postawy wobec firmy
Katarzyna Lorenc
03-2007
8.
Demaskowanie aluzji
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
07-2004
9.
Dział HR rzeczywistym partnerem biznesowym - jak poprawic pozycję działu HR w organizacji?
Zofia Boni
05-2008
10.
Emocjonalna huśtawka z szefem
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
07-2004
11.
Gdy emocje biorą górę...
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
02-2004
12.
I wilk syty, i owca cała
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
09-1999
13.
INDIVIDUAL COACHING AS A TOOL OF DEVELOPMENT
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
08-2008
14.
Kierownik żąda efektów - co zrobić?
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
09-2004
15.
Kłopoty z nieprzeciętnym. Czyli, jak kierować pracą podwładnego, który... nadzwyczaj dobrze wypełnia swoje obowiązki
Katarzyna Kloskowska-Kustosz
04-2004
Assessment Center
|
Badanie przywództwa
|
Badanie satysfakcji pracowników
|
Development Center
|
Ocena 360
|
Przywództwo
