4bp Katarzyna Lorenc, Katarzyna Kloskowska - Kustosz a capite wypalenie zawodowe, postawy, coaching, badania satysfakcji
polski english русский 
pracuj z nami
strona główna
wydarzenia
usługi
referencje
publikacje
my w mediach
pracuj z nami
o nas
współpraca
kontakt
 
Medal Europejski
Zmierz swoją siłę i odporność psychiczną - MTQ48
ILM72 – Badanie Stylów Przywództwa
Korporacja z duszą
Wolni od stresu
Festiwal Progressteron
Strony www ankiety online multimedia
 
  pracuj_z_nami
W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Lider merytoryczny projektów rozwojowych z obszaru HR

Miejsce pracy: Warszawa

Dynamicznie rozwijająca się firma badawczo – wdrożeniowa 4business&people (www.4bp.com.pl) poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za projektowanie i rozwój działań szkoleniowych w procesach zmian organizacyjnych.

Priorytetowe obowiązki:
  • Prowadzenie audytów i badań potrzeb szkoleniowych
  • Projektowanie i zarządzanie procesem rozwojowym dla Klienta
  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych ściśle pod potrzeby Klienta
  • Opracowywanie badania efektywności szkolenia i raportów poszkoleniowych
  • Przygotowanie trenerów i konsultantów do projektu
  • Udział w projektach szkoleniowych, badawczych, i konsultacyjnych.
Od potencjalnych pracowników oczekujemy:
  • Umiejętności systemowej analizy biznesowych potrzeb Klienta oraz przekładania wyzwań biznesowych na działania w obszarze HR
  • Umiejętności zarządzania projektem i zespołem projektowym w organizacji i u Klienta
  • Doświadczenia w interpretacji wyników badań ilościowych i jakościowych
  • Praktycznej znajomości zasad projektowania procesów szkoleniowych dla biznesu
  • Kreatywności w podejściu do narzędzi szkoleniowych
  • Doświadczeń w pracy dla klientów biznesowych
  • „Dobrego pióra” - lekkości w pisaniu tekstów
  • Płynnej znajomości j. angielskiego w mowie i w piśmie
  • Odwagi w kontaktach interpersonalnych
  • Pasji, optymizmu, dynamiki oraz dużego zaangażowania w wykonywane zadania
  • Bardzo dobrej organizacji pracy
  • Zaawansowanej znajomości MS Office
  • Etycznej i otwartej na wyzwania postawy
  • Wysokiej jakości wykonywanych obowiązków
  • Zdolności tworzenia i utrzymywania profesjonalnych relacji z Klientami i współpracownikami
  • Efektywnego działania pod presją czasu i szybkiego uczenia się
  • Stałego doskonalenia osobistych kompetencji.
Oferta 4business&people:
  • Możliwość ciągłego rozwoju w oparciu o międzynarodowe know-how,
  • Współpraca z wieloma uznanymi firmami, będącymi Klientami 4business&people,
  • Okazja uczestnictwa w szybkim rozwoju firmy w Polsce i za granicą,
  • Praca w zespole wysokiej rangi fachowców, osób entuzjastycznych, z pasją, nastawionych na realizację celów,
  • Dobrą atmosferę współpracy,
  • Korzystne warunki zatrudnienia.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich aplikacji w języku polskim i angielskim (CV i list motywacyjny) na adres e-mail: .

Poszukujemy także kandydatów na stanowiska: Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym zawierające klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002r. Nr 101, Poz. 926 z późn. zm.)" na adres: .

4 busieness&people Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.
Assessment Center | Badanie przywództwa | Badanie satysfakcji pracowników | Development Center | Ocena 360 | Przywództwo
kontakt