Coaching wypalenie zawodowe, odporność psychiczna, executive coaching, psychometria
polski english русский 
o nas
strona główna
wydarzenia
usługi
referencje
publikacje
my w mediach
pracuj z nami
o nas
współpraca
kontakt
Zmierz swoją siłę i odporność psychiczną onLine!
 
Strony www ankiety online multimedia
 
  o_nas
Katarzyna Kloskowska Kustosz Katarzyna Kloskowska – Kustosz
Prezes 4business&people, executive coach. Od kilkunastu lat związana z branżą doradczo szkoleniową. Do czasu założenia 4business&people właścicielka 3k-Coaching. Wcześniej dyrektor operacyjny w AchieveGlobal. Autorka licznych publikacji i wywiadów w prasie fachowej. Ekspert w dziedzinie wypalenia zawodowego, coachingu menedżerskiego oraz podnoszenia efektywności pracy zespołów.

Katarzyna Lorenc Katarzyna Lorenc
Lider projektów nastawionych na wzrost efektywności pracy w 4business&people (wcześniej w a capite) dla korporacji polskich i międzynarodowych. Z wykształcenia ekonomista o specjalizacji strategia przedsiębiorczości. W swojej pracy wykorzystuje wieloletnie doświadczenie z zakresu neurolingwistyki, myślenia systemowego, zarządzania projektami. Konsultant projektów przekształceń organizacyjnych.


Nasi trenerzy i konsultanci:
Aby dostarczyć naszym Klientom usług na najwyższym poziomie współpracujemy z zespołem uznanych trenerów i konsultantów. Wszyscy nasi trenerzy i konsultanci są ekspertami w swojej dziedzinie, a swoje wieloletnie doświadczenia zdobywali jako menedżerowie, sprzedawcy i trenerzy w polskich oraz międzynarodowych organizacjach z wielu różnych branż. Wybór konsultantów i trenerów do danego projektu każdorazowo poprzedzany jest dokładną analizą potrzeb i specyfiki branży naszych Klientów, co daje gwarancję skuteczności projektów i zadowolenia uczestników z udziału w nich.

Nasi klienci szczególnie cenią naszych trenerów za:
  • "Pełen profesjonalizm!"
  • "Bardzo dobry kontakt ze słuchaczami, ogromną wiedzę i atrakcyjność przekazu."
  • "Pełną elastyczność i dostosowanie do potrzeb i problemów uczestników."
  • "Umiejętność docierania do słuchaczy"
  • "Profesjonalne podejście, swobodę dyskusji i szanowanie wszystkich wypowiedzi"
  • "Bezpośredniość i poczucie humoru!!"
Cytaty pochodzą z ankiet, wypełnianych przez uczestników szkoleń.