We współpracy z Uniwersytetem w Hull oraz brytyjską firmą AQR Ltd. - światowym ekspertem w dziedzinie narzędzi psychometrycznych, rekomendowanych przez Institute of Leadership and Managament - firma 4business&people cały czas prowadzi badania nad efektywnością pracowników i menedżerów.
Prezentacja 4business&people na Kongresie Kadry
2011-11-10
07.11. 2011 r. w trakcie Międzynarodowego Kongresu Kadry firma 4buinsess&people miała przyjemność przedstawić prezentację wyników badań, połączoną z dyskusją panelową pt. „Kogo zwolni Prezes w najbliższych latach?”
Minęło 20 lat gospodarki wolnorynkowej. W tym czasie zmieniały się wyzwania biznesowe, a tym samym oczekiwania względem pracowników, którzy mieli i mają je zrealizować.
Firma 4business&people wspólnie z Business Center Club rozpoczęła badanie, którego celem było m. in. znalezienie odpowiedzi na pytania: Jakie zmiany nastąpiły w oczekiwaniach względem pracowników? Jakich postaw i kompetencji oczekujemy obecnie i jakich będziemy oczekiwać w najbliższych latach? Jakich zaś nie będziemy tolerować? Badanie przeprowadzone zostało wśród członków BCC. Wzięło w nim udział kilkadziesiąt osób. W trakcie badania wyłoniło się kilka wyrazistych, ciekawych tendencji, co do których respondenci byli bardzo zgodni.
W trakcie Kongresu Kadry po prezentacji doniesień z badania przeprowadzona została dyskusja, w której wzięli udział zaproszeni goście: Prezes Jaromir Pelczarski - BNP Paribas Fortis, Prezes Tomasz Buraś z DHL Express (Poland), Marek Beroud - Prezes Zarządu OLPP, ze strony 4business&people - Katarzyna Kloskowska – Kustosz – Prezes Zarządu 4business&people. Dyskusję poprowadziła Katarzyna Lorenc – Wiceprezes Zarządu 4business&people.
Link do prezentacji z badań: http://www.4bp.com.pl/assets/Uploads/Prezentacja.ppt
