We współpracy z Uniwersytetem w Hull oraz brytyjską firmą AQR Ltd. - światowym ekspertem w dziedzinie narzędzi psychometrycznych, rekomendowanych przez Institute of Leadership and Managament - firma 4business&people cały czas prowadzi badania nad efektywnością pracowników i menedżerów.
Prezentacja 4business&people na Expo Kadry
2011-11-18
07.11. 2011 r. w trakcie Międzynarodowego Kongresu Kadry firma 4business&people miała przyjemność pt. "Jeżeli BB = X i X =Y i BB =Y – to jaki jest wzór organizacji przyszłości?"
Prezentację poprowadziły reprezentantki dwóch pokoleń – pokolenia X i pokolenia Y (Agata Sawicka - Dyrektor Merytoryczny 4 business&people oraz Kamila Redczuk - Opiekun Kluczowych Klientów 4business&people). „Na żywo” pokazały jak ze skrajnych różnic wydobyć to, co najważniejsze w budowaniu organizacji przyszłości. Opowiedziały o toczących się konfliktach, sporach, a także o współpracy i wzajemnym szacunku, a niekiedy i przyjaźni. Które z pokoleń okaże się silniejsze i bardziej skuteczne? Jaki wzór zastosować dla organizacji przyszłości? Obraz wielopokoleniowości uzupełniły doświadczeniami i badaniami firmowymi z ostatnich 2 lat. Dzieląc się „dobrymi praktykami” swoich Klientów i wskazując na „złe praktyki” wskazały na co stawiać i czego unikać we współpracy, aby osiągać porozumienie i wypracowywać wysokiej jakości rezultaty biznesowe.
